Advokatundersøgelse – et effektivt værktøj til ledelsen

Der er forskel på en intern undersøgelse, hvor en advokat hjælper med at indhente og vurdere materiale, rådgive om handlemuligheder osv. på den ene side - og så egentlige advokatundersøgelser (uvildige såvel som ikke-uvildige) på den anden side. Hvornår bruger man hvad? Og hvad kan en advokatundersøgelse egentlig bidrage med set fra ledelsens perspektiv?