Program
Til netværksmødet vil emnet være regler om retten til fravær af særlige familiemæssige årsager. Herudover vil vi kort gennemgå regler om opslag af ledige stillinger samt fortrinsadgangen for personer med handicap. Vi vil endvidere give en kort opfriskning på forvaltningsretlige regler og principper, der har betydning for administrationen på det personale- og ansættelsesretlige område, samt en kort opfriskning på whistleblowerloven i lyset af den seneste retspraksis. Vi vil herudover opdatere jer på ”nyt siden sidst” på det arbejds- og ansættelsesretlige område.


