Vores bidrag til en bæredygtig fremtid

Siden 2018 har vi arbejdet med årlige klimaregnskaber for at følge og påvirke vores klimaaftryk. I 2024 deltog vi aktivt i udviklingen af Real ESG – et open source-rammeværk til konkret, ensartet og troværdig ESG-rapportering i bygge- og ejendomsbranchen. Et værktøj vi også selv benytter. 

I naturlig forlængelse af vores Real ESG-rapport og klimaregnskaber, offentliggør vi i dag vores ESG- og bæredygtighedsrapport for 2024. Rapporten samler et uddrag af firmaets mange indsatser og nøgletal for 2024 og understøtter ligeledes vores årlige rapportering til FN Global Compact.

Environment – ansvar for den grønne omstilling

Bæredygtighed og ESG er i dag en del af firmaets forretningsstrategi og strategiske pejlemærker, både i den daglige drift og i vores rådgivningsydelser. Vores klimaaftryk er ikke kun et internt ansvar – det er også et pejlemærke for, hvordan vi som firma bidrager til den nødvendige grønne omstilling. Og selvom udledningen er begrænset i en branche som vores, arbejder vi bevidst og målrettet på at nedbringe aftrykket – blandt andet gennem et tæt leverandørsamarbejde.

”Vores klimamålsætning blev i 2024 godkendt af Science Based Targets initiative (SBTi), som er den mest anerkendte klimastandard globalt set. Vi har desuden taget et aktivt skridt videre for at få vores leverandører til at arbejde ambitiøst med deres klimamål også, og vi oplever i stigende grad, at de også tilslutter sig SBTi-standarden”, udtaler Jens Bødtcher-Hansen, Managing Partner.

Social – ansvar for mennesker og samfund

I 2024 blev der skruet op for vores kompetence- og lederudviklingsprogrammer, ligesom firmaets Partner-Potential-program blev tilpasset med mere fleksibel deltagelse. Barselskonceptet blev udbygget, og biastræning er blevet indlejret som en fast del af lederkurserne og i de strukturerede processer omkring løn og bonus. 

”Vi mener, at mennesker skal have lige muligheder for karriere, demokratiske rettigheder og grundlæggende trivsel. Vi føler os forpligtet til at tage ansvar og bidrage til samfundet i bredere forstand gennem partnerskaber, pro bono-rådgivning og donationer til dem, der har det svært”, tilføjer Jens Bødtcher-Hansen, Managing Partner.

Vi fortsætter firmaets pro bono-indsatser for blandt andet Ungdommens Røde Kors og BørneRiget Fonden, ligesom vi fortsat kører tæt samarbejde som olympisk partnervirksomhed med dansk idræt og med Interforce for at bidrage til det bredere samfundsansvar.

Governance – god virksomhedsledelse

Ansvarlighed, etik og compliance er grundlæggende for vores forretning og interne processer Vores egne etiske forpligtelser, herunder blandt andet obligatorisk compliancetræning, etikudvalg, whistleblowerordning og dataetik er højt prioriteret. Samtidig er det vores ambition at gøre en forskel gennem vores juridiske rådgivning, hvor vi bistår kunder og relationer i forhold til de stigende krav og muligheder, som lovgivningen rummer, så de kan agere ansvarligt og bæredygtigt i deres valg og langsigtede løsninger.