Nyheder
- Højesteretsdom: Tysk motorproducent overtrådte konkurrenceloven
- I ny dom fastslår Højesteret bred omplaceringspligt i forhold til medarbejdere med handicap
- Når karrieren kickstartes af et stort ansvar og egne retssager
- Ny dom om retten til livet inden for sundhedsområdet
- Whistleblower fik 100.000 kr. i godtgørelse for opgavefratagelse efter sin whistleblowerindberetning
- Nye regler med fokus på ligestilling på vej
- Nyt EU-direktiv forbedrer arbejdsvilkår for platformsarbejdere
- AI-forordningen: Er din organisation klar til at sikre AI-færdigheder?
- Kommissionen godkender omstruktureringsstøtte til SAS
- Arbejdsmiljø og den særlige beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter
- Bortvisning af offentligt ansat først gældende ved endelig beslutning
- Styrket beskyttelse af offentligt ansatte i sager om aktindsigt
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: En våbendrager fylder 40 år
- Øget fleksibilitet i internationale ansættelsesforhold
- Østre Landsret: Ikke godtgørelse til funktionær, der havde ophævet sit ansættelsesforhold
- Enighed om endelig tekst af historisk AI-forordning
- Lovforslag vedtaget: Fra 1. juli 2024 skal arbejdstiden registreres
- Barselsvilkår for regnbuefamilier, soloforældre og forældre til tvillinger, trillinger mv.
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: En livslang fascination af det internationale samarbejde
- Ny AI-forordning på vej efter historisk aftale i EU
- Fødselsdagsportræt: Værdien af at sige noget dumt er stærkt undervurderet
- ER EN BETYDELIG DEL AF ARBEJDSSTYRKEN OVERDRAGET?
- Kapitalfonden Procuritas Capital Investors IV frifundet i Gram-sagen
- Afskaffelsen af store bededag – indførelse af løntillæg
- Så kan der være væsentlige ændringer på vej i forhold til arbejdstid
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: Fra fuldstændig håbløs til tung juridisk profil
- Lønmodtager eller selvstændig ved udførelse af platformsarbejde?
- 1/2 MIO. KR. FOR UBERETTIGET OPSIGELSE TIL EN ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: ”Hør efter!”
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: Der er noget forfriskende ved en ny sag
- Højesteret: Medarbejderes krav på fastholdelsesbonus udgjorde ikke vederlag i ansættelsesforhold
- Hvornår er samarbejdsproblemer nok til saglig opsigelse?
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenJuridisk ”go-to guy” inden for den almene boligsektor fylder 40 år
- Lovforslag om gennemsigtige ansættelsesvilkår fremsat
- ARBEJDSGIVERS LEDELSESRET: SENESTE AFGØRELSER OM LEDELSESRETTENS BEGRÆNSNINGER
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenPoul Schmith anerkendes igen i Chambers Europe
- Lovforslag med initiativer til at modgå seksuel chikane på arbejdspladser er fremsat
- Nye retningslinjer for brug af cookie walls
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenPortræt: Erfaren retssagsadvokat med speciale i stats- og forvaltningsret fylder 60 år
- Samarbejdsproblemer er ikke lig med organisationsfjendtlig adfærd
- Forordningen om digitale markeder (DMA’en) – seneste nyt
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenJubilæumsportræt: Statens mand
- Fødselsdagsportræt: Djævlen ligger stadig i detaljen
- Stanley Stener Nielsen: Vi rådgiver, når der er noget stort på spil
- Afskedigelse efter endt barselsorlov var i strid med ligebehandlingsloven
- Funktionærstatus eller ej?
- Hvornår kan man give en advarsel til en tillidsrepræsentant?
- Værdighedskravet som offentligt ansat
- KAN ELLER SKAL MEDARBEJDERES FÆRDEN PÅ SOCIALE MEDIER REGULERES?
- Ni millioner grunde til at være opmærksom på overholdelse af ligelønsloven