Nyheder
- Whistleblower fik 100.000 kr. i godtgørelse for opgavefratagelse efter sin whistleblowerindberetning
- Nye regler med fokus på ligestilling på vej
- Nyt EU-direktiv forbedrer arbejdsvilkår for platformsarbejdere
- Kommissionen godkender omstruktureringsstøtte til SAS
- Højesterets dom i Syrien-sagen: Statens positive forpligtelser på fremmed territorium
- Arbejdsmiljø og den særlige beskyttelse af arbejdsmiljørepræsentanter
- Bortvisning af offentligt ansat først gældende ved endelig beslutning
- Styrket beskyttelse af offentligt ansatte i sager om aktindsigt
- Øget fleksibilitet i internationale ansættelsesforhold
- Lovforslag vedtaget: Fra 1. juli 2024 skal arbejdstiden registreres
- Barselsvilkår for regnbuefamilier, soloforældre og forældre til tvillinger, trillinger mv.
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: En livslang fascination af det internationale samarbejde
- Østre Landsret har afvist Ahmed Samsams sag mod PET og FE
- Nye EU-regler løfter ambitionerne for energiomstillingen – men hvor efterlader det miljøet?
- Afskaffelsen af store bededag – indførelse af løntillæg
- Så kan der være væsentlige ændringer på vej i forhold til arbejdstid
- Lønmodtager eller selvstændig ved udførelse af platformsarbejde?
- 1/2 MIO. KR. FOR UBERETTIGET OPSIGELSE TIL EN ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANT
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenFødselsdagsportræt: Der er noget forfriskende ved en ny sag
- Hvornår er samarbejdsproblemer nok til saglig opsigelse?
- ARBEJDSGIVERS LEDELSESRET: SENESTE AFGØRELSER OM LEDELSESRETTENS BEGRÆNSNINGER
- Samarbejdsproblemer er ikke lig med organisationsfjendtlig adfærd
- Frifindelse i sag om danske krav til svinetransporter og et erstatningskrav på ca. 60 mio. kr.
- Forordningen om digitale markeder (DMA’en) – seneste nyt
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenJubilæumsportræt: Statens mand
- Afskedigelse efter endt barselsorlov var i strid med ligebehandlingsloven
- Højesterets dom i Irak-sagen
- Funktionærstatus eller ej?
- Hvornår kan man give en advarsel til en tillidsrepræsentant?
- Værdighedskravet som offentligt ansat
- Nyt om Poul Schmith/KammeradvokatenPortræt: Hun finder sin drivkraft i de udfordrende sager
- KAN ELLER SKAL MEDARBEJDERES FÆRDEN PÅ SOCIALE MEDIER REGULERES?
- Hvornår skal nationale domstole forelægge? EU-Domstolen bekræfter og moderniserer CILFIT-kriterierne
- Ni millioner grunde til at være opmærksom på overholdelse af ligelønsloven
- Må man afskedige en medarbejder, som nægter at fjerne sit islamiske hovedtørklæde på arbejdspladsen?
- ’Fit for 55’: Kommissionens forslag til lovpakke, der skal sikre realiseringen af EU’s klimamål
- Ny dom fra Østre Landsret om tilrettelæggelse af virksomhedsoverdragelser forud for konkurs
- Kommissionens forslag til en ny forordning om udenlandske subsidier
- Nye regler ved virksomhedsoverdragelse fra insolvente virksomheder
- Hvor loyal skal en medarbejder være?
- Den oversete aftale - bestyrelseskontrakten
- Coronavirus i Danmark – Hvad så med GDPR?
- Coronavirus i Danmark – hvad betyder det for arbejdsgivere og medarbejdere?
- EU-DOMSTOLEN PÅLÆGGER ARBEJDSGIVERE EN PLIGT TIL AT REGISTRERE ARBEJDSTAGERNES ARBEJDSTID
- MÅ DU OPTAGE ET MØDE MED DIN CHEF?